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湖州要账公司:分享如何有效讨债的相关技巧

时间:2024-08-27 来源:湖州火速商务公司 访问量:1165

可以考虑以下二种方案。******种是和对方签订还款协议。如果对方并不抵赖,而只是以种种借口拖延还款,那么就可以与其签订还款协议,明确还款的方式和期限。如果可能的话,还可以和对方约定如果到期不还的话,可以申请法院就债务人的财产强制执行,并经过公证。如果有了公证的还款协议,一旦到期,债权人就可以依据协议直接请求法院强制执行,免去大量烦琐的诉讼程序,节约时间和金钱。第二种是在起诉讼前十五日或起诉同时进行财产保全。所谓财产保全就是在起诉前或同时申请法院查封、扣押、冻结被申请人的财产利益,以保证申请人在诉讼获胜后能够执行裁决。当然申请保全须事先提供担保,如申请错误,还要赔偿被申请人所遭受的损失。
     现实生活中,还有一部分债务因为复杂的原因不具备合法讨债的条件。对于此类债务债权人在讨债过程中更要注意方式技巧,务必要对自己的行为心中有数,在请人帮助讨债时更要控制局面而不能失控。实践当中因为讨债而出现的犯罪不在少数,轻则可能成立非法侵入住宅罪、非法拘禁罪,重则可能成立故意伤害罪、抢劫罪,甚至于成立绑架罪、故意杀人罪。所以,在行为前一定要咨询法律专业人士,以避免因为无知而酿成无法挽回的后果。


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一、工地拖欠工资四个月该如何处理  劳动者工资被拖欠4个月的,劳动者可以通过以下途径维权:  1.协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。  2.向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。  3.仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。  4.申请支付令。职工可以向人民法院申请支付令,请求用人单位支付工资。  5.诉讼程序。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。  法律依据:《劳动保障监察条例》第九条  任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。  劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。  劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。  《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】  用人单位应当按照劳动合同约定和******规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。  二、拖欠工资起诉时效是多久  拖欠工资是没有起诉时效,只有仲裁时效,且期限为一年的时间。诉宁网提醒您,拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。  三、拖欠工资会坐牢吗  一般情况下拖欠工资的是不会坐牢的,这属于劳动纠纷,朂多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。  只要超过30天每月及时支付劳动者工资报酬的,那这样的行为就构成了拖欠工资,自然也就属于违法的行为。用人单位在这个时候自然要对自己的违法行为承担相应的责任,就包括及时补发工资,支付补偿金等等。要是情节严重,还会涉及到坐牢的问题。 湖州要债流程 湖州要债公司怎么收费 湖州要债企业 湖州收债价格 湖州讨债周期 湖州追债时间 湖州要债方式 湖州追债要多久 湖州追债电话 湖州收债单位
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